“智慧黨建”是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代信息技術(shù)在黨建領(lǐng)域中的創(chuàng)新應(yīng)用。加快推進(jìn)“智慧黨建”是信息時代背景下黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇，是提升基層黨建工作科學(xué)化水平的重要路徑。當(dāng)前，大數(shù)據(jù)正滲透于現(xiàn)代生產(chǎn)生活的過程中，要深刻把握基層黨建面臨的新變化新要求，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，開啟新型黨建工作平臺的構(gòu)建，讓基層的黨建工作更加舒心、貼心。

一“智慧黨建”的功能與作用 “智慧黨建”，即黨建智慧化，其智慧之處在于使黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)思維深入融合，構(gòu)建黨建工作的智能化和數(shù)字化。它借助互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段， 以智能形式響應(yīng)黨建日常工作及組織活動的各種需 求，將分散、零碎、獨(dú)立的黨建信息系統(tǒng)進(jìn)行整合，使之互通有無、快速反應(yīng)，具備實(shí)時感知、智能分析等主要模塊功能，是對傳統(tǒng)意義上黨建信息化的升華。這 種“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為基礎(chǔ)的智慧，既快速傳遞黨建信息，又能為黨建工作保駕護(hù)航，智能化分析黨建工作相關(guān)的海量數(shù)據(jù)信息。

二“智慧黨建”如何煥發(fā)基層黨組織新活力為提升基層黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮 “智慧黨建”的功能，轉(zhuǎn)變思維是首要前提。首先，要樹立基層“大黨建”思維。基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨建思維服務(wù)中心大局，深刻認(rèn)識到構(gòu)建“智慧黨 建”是信息時代創(chuàng)新黨建工作的必然選擇。構(gòu)建平臺內(nèi)容方面，既要有基層黨組織的建設(shè)，更要涵蓋黨的作風(fēng)、組織等方面內(nèi)容，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。其次，要有互聯(lián)網(wǎng)思維?！爸腔埸h建”的構(gòu)建，必須充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段以及現(xiàn)存的黨建平臺，整合各種黨建資源， 加大黨內(nèi)政策宣講解讀力度，增強(qiáng)對廣大基層黨員的吸引力，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。最后，以系統(tǒng)化思維促進(jìn)“智慧黨建”與中心工作深度融合。要深刻把握基層黨建工作面臨的新任務(wù)，全面推行“黨建+”工作體 系，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入強(qiáng)大的“紅色動力”。 

“智慧黨建”離不開信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支撐，必須依托大數(shù)據(jù)和移動互聯(lián)等技術(shù)手段，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，推動黨建工作走向智能化、多樣化以及現(xiàn)代化。構(gòu)建安全、暢通的平臺運(yùn)行環(huán)境。由于平臺信息龐雜、數(shù)據(jù)重要，這就迫切要求盡快加強(qiáng)信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。黨建業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)庫需要搭建在電子政務(wù)云上，基層黨組織要充分利用先發(fā)優(yōu)勢，構(gòu)建“智慧黨建云端”；信息化建設(shè)要有經(jīng)費(fèi)保障，要建立相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障制度，通過財(cái)政計(jì)劃設(shè)定專項(xiàng)資金，著力解決基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題。 

開展“智慧黨建”工作，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先明確其功能定位。要正確分析輿情發(fā)展規(guī)律。在新媒體中，網(wǎng)絡(luò)輿情信息的表達(dá)與傳播主體廣泛且身份各異，但在參與過程中，享有傳播的自由和權(quán)利以及公正的表達(dá)機(jī)會?；鶎狱h組織一方面要監(jiān)測輿情，善于甄別網(wǎng)絡(luò)輿情中的風(fēng)險因素，科學(xué)分析黨員和群眾所瀏覽的平臺數(shù)據(jù)信息，從而引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情向健康的方向發(fā)展。另一方面，要通過平臺的構(gòu)建，打破傳統(tǒng)黨建管理的單向溝通局限，基層黨組織不僅要利用平臺傳遞給群眾最新的方針政策，還要設(shè)定群眾滿意度專欄，拓寬民意反映途徑，解決好人民群眾的利益訴求。 

探索“智慧黨建”平臺建設(shè)的新路徑，需要健全傳播、技術(shù)等方面的工作機(jī)制。傳播機(jī)制方面，要搭建交流平臺，實(shí)現(xiàn)黨建資源共享；技術(shù)模式方面，要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高人才作用與崗位需求的匹配度。同時還要成立工作小組，詳細(xì)部署和指導(dǎo)平臺建設(shè)工作，并將其納入責(zé)任考核體系之中，對現(xiàn)有問題進(jìn)行反饋和評價，提高基層黨建工作的效率和質(zhì)量，讓“智慧黨建”真正發(fā)揮實(shí)效。